集團公司召開公文知識培訓暨座談交流會

5月24日，為進一步提升公文的規范化程度，改進文風，提高工作效率和質量，集團公司組織召開公文知識培訓暨座談交流會，總部各部室及總站南北兩區、物流、旅游、修理等部分單位共20余人參加了此次培訓。

會上，集團公司辦公室相關工作負責同志重點從公文的發文字號、簽發人、公文標題、主送機關、正文、附件等十一個方面對目前集團公司公文提出統一要求，并通過正確、錯誤用法舉例以及兩篇具體公文示例，生動形象地對日常公文排版操作進行了闡述和講解，進一步明確了集團公司公文起草、運轉的嚴肅性和規范性。同時根據日常公文處理過程中存在的問題，提出三點落實意見：一要端正認識，高度重視。公文是一個部門、單位開展工作的重要手段，代表著部門、單位的工作質量和水平，應按照集團開展“對標·精細化管理提升年”活動的有關要求，做到認識到位，高度重視。二要注重細節，抓好落實。公文的嚴肅性要通過公文規范性體現，在統一標準要求的基礎上，突出抓好細節，抓好執行，同時集團公司辦公室和各單位的辦公室也要嚴把關口，嚴格審核，確保質量。三要互相支持，做好溝通。在實際工作中要注重增進溝通聯系，各負其責，協調運轉，共同提升公文運轉水平。

最后，與會人員圍繞公文起草、運轉以及協同辦公系統應用，進行了座談交流，同時，辦公室檔案管理人員對目前檔案歸檔的相關事項進行了強調部署。        

（單天振、王靜文）