集團公司召開2014年度

領導班子民主生活會

2014年12月31日，集團公司召開了2014年度領導班子民主生活會。省國資委副主任、黨委委員邵澤武參加指導并講話。省國資委宣傳與信訪工作處處長胡兵，省國資委黨委教育實踐活動第一督導組全體同志到會指導。會議由集團公司董事長吳宗昌主持，領導班子全體成員參加了會議。

為開好民主生活會，集團公司黨委高度重視。會前，作了周密安排和充分的準備，向集團公司各基層單位廣泛征求了對集團公司領導班子和個人意見，將征求到的意見和建議進行梳理后反饋給相關班子成員；主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見；班子成員根據征求到的意見和建議，認真檢查自身的思想和工作情況，分析查找自身存在的問題，制定了整改措施，撰寫了對照檢查材料，為民主生活會的召開作好了充分準備。

會上，董事長、黨委書記吳宗昌同志代表班子從貫徹民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題，產生問題原因分析以及今后的努力方向和改進措施做了對照檢查，班子成員圍繞對照檢查內容討論發言。領導班子成員依次進行對照檢查發言，班子成員之間也開展了誠懇的相互批評。

第一督導組組長陳波同志在總結講話中對此次的民主生活會給予充分肯定，主要是黨委高度重視，準備充分；會議主題鮮明，查擺到位；發言態度認真，敢于批評；整改方向明確，措施有力。

最后，邵主任作了重要講話，對本次民主生活會給予了積極評價，認為會議開得很好，準備充分，主題鮮明，取得了較好效果，希望集團公司以民主生活會為轉折點和新起點，努力把思想收獲轉化為推動改革發展的思路和動力，切實把民主生活會的成效體現到轉變作風、提高工作水平上。會上，邵主任提出了三點要求：一是要深入抓好民主生活會后續整改各項工作；二是要深化改革引領提升企業發展水平；三是要形成從嚴管理干部新常態。

（黨委組宣部）