集團公司總經(jīng)理王謙到總站南區(qū)開展調(diào)研

3月5日下午，集團公司總經(jīng)理王謙、總經(jīng)濟師馮唯一、副總經(jīng)理田景東及集團辦公室、財務部、客管部、人力資源部等部室負責人一行到總站南區(qū)調(diào)研站務工作。

王謙總經(jīng)理聽取了總站南區(qū)工作匯報，與班子成員進行深入探討，詳細了解了客運、貨運、三產(chǎn)等業(yè)務開展情況，對車站2014年及2015年春運工作和南區(qū)風正氣盛、踏實創(chuàng)新的團隊作風給予高度評價，對車站經(jīng)營運行中措施多、有成效，三產(chǎn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、效益提升和思維模式、管理模式創(chuàng)新意識強等工作特點給予了肯定，并對2015年的各項工作提出了相關(guān)要求：

一要認真學習2015年集團公司工作會議暨二屆二次職代會會議精神，深入領(lǐng)會好吳董事長會上的重要講話精神，充分落實各項工作要求，分解落實計劃，明確工作責任，加強過程管理，持續(xù)推動各項工作貫徹落實到位；二要扎實圍繞效益做工作，通過制定切實可行的措施，進一步鞏固客運主業(yè)，同時集團要保護和鼓勵好基層單位的創(chuàng)新舉措，努力創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境；三要激勵員工開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮年輕職工熟悉網(wǎng)絡、眼界開闊的優(yōu)勢，鼓勵自主創(chuàng)新，特別是要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建立起車站與職工、集團與基層單位之間的聯(lián)系，確保暢通渠道；四要在業(yè)務方面鞏固現(xiàn)有領(lǐng)域，開發(fā)新的領(lǐng)域，要想突破重圍必須高舉創(chuàng)新的旗幟，及時調(diào)整策略邁出創(chuàng)新發(fā)展的重要一步，積極應對激烈的競爭；五要實施高效管理，在管理過程中體現(xiàn)高標準、嚴要求的工作原則，同時將創(chuàng)新管理與信息化有效結(jié)合，不斷拓寬企業(yè)發(fā)展的途徑。六要從源頭管理入手抓好安全生產(chǎn)，進一步落實責任、履行職責，確保各項安全管理規(guī)定落實到位；七要進一步提高員工隊伍素質(zhì)，加大人才貯備和培訓力度，帶領(lǐng)員工占領(lǐng)更高的陣地。