集團公司召開首次職工代表民主評價會

12月23日，集團公司在多功能廳召開首次職工代表民主評價會，會議對“集團公司基層單位非在冊職工清理項目”和“章丘客運站場地、房屋租賃項目”進行了評價。集團公司工會從職工代表民主評價人才庫選取了5名職工代表擔任評委。

此次民主評價會按照相關制度要求，主要是由項目調研組情況匯報、被評價人陳述、提問答辯、評委評價四個環節組成，整個過程組織嚴密、規范有序、陽光透明。評委與被評價單位陳述人針對項目中存在的不合理、不規范等問題，進行了多輪提問答辯，提問的問題切中要害，很有針對性，達到了弄清問題根源和讓被評價單位陳述人“紅紅臉”、“出出汗”的效果。最后經過評委們的評議，兩個被評價項目均原則通過，對于存在的問題，被評價單位均表示要堅決及

時整改。

集團公司職工代表民主評價領導小組成員、集團部室負責人、部分基層單位負責人、各單位職工代表60余人參加評價會。集團公司紀委書記、職工代表民主評價領導小組副組長安玉理充分肯定了此次民主評價會，并強調：群眾的眼睛是雪亮的，對企業改制和經營過程中存在的熱點和難點問題，我們要充分調動各方力量，特別要發揮好職工群眾的力量，利用好職工群眾關心企業

發展的熱情和智慧，把問題解決在萌芽狀態，切實發揮好民主評價的監督作用，堵塞管理漏洞，確保權力在陽光下運行，更好地促進企業健康發展，同時也更好地保護了我們的干部。

（審計部、工會辦）