心系員工促發展

“祝您生日快樂!公司的發展傾注了您和家人的支持,向您表示衷心感謝!”不久前,第四客運公司機務內勤韓麗娟在生日當天,收到一份由公司領導送來的生日賀卡和蛋糕券。

近日，為了營造“尊重人、理解人、關心人”的良好發展環境與和諧企業氛圍,把構筑和諧文化、打造和諧企業作為企業發展的出發點和落腳點,積極引導員工快樂工作、健康生活，第四客運公司每月初，都由總經理李文為本月過生日的員工寫一張精美的賀卡，并與班子成員一起在員工生日當天到其所在崗位送去賀卡祝福和生日蛋糕券，唱一支生日祝福歌，對他們為公司發展所付出的努力和貢獻給予肯定，對今后工作提出新的工作要求和希望，通過點滴關懷讓員工感受到集體的溫暖。

同時，充分考慮駕駛行業特殊性，為確保駕駛員職業健康，在前期邀請專家講座的基礎上，本著“預防為主、早發現早治療”的原則，對駕駛人員進行了全面的健康查體，讓駕駛員安心，家人放心，穩定了駕駛員隊伍，降低了安全隱患。

（張曉明）